Potrzebujesz wsparcia? Terapia indywidualna, mediacje i rozwój osobisty w Opolu. Zadzwoń: 572 801 582                                                            Potrzebujesz wsparcia? Terapia indywidualna, mediacje i rozwój osobisty w Opolu. Zadzwoń: 572 801 582                                                            Potrzebujesz wsparcia? Terapia indywidualna, mediacje i rozwój osobisty w Opolu. Zadzwoń: 572 801 582                                                            Potrzebujesz wsparcia? Terapia indywidualna, mediacje i rozwój osobisty w Opolu. Zadzwoń: 572 801 582

MEDIACJE

Prowadzę mediacje rodzinne, szkolne – rówieśnicze, mediacje cywilne, mediacje pracownicze. Podstawę mojej pracy stanowi słuchanie ludzi i pomaganie  im w usłyszeniu samych siebie. Wiesz, jaką siłę zawiera w sobie mediacja?
To, że jest o wiele  szybsza od postępowania sądowego i generuje nieporównywalnie mniejsze koszty!

Rozmawiające osoby przy stole

Co to jest Mediacja?

Mediacja to sposób na rozwiązanie sporów z udziałem osoby trzeciej, która pozostaje bezstronna. Mediator czuwa nad komunikacją oraz pozwala stronom na wzajemne wysłuchanie swoich stanowisk, określenie warunków rozwiązania sporu i załatwienia sprawy bez pomocy sądu.

Dlaczego mediacje?

Ważnym aspektem mediacji jest czas jaki zyskujesz. Pozasądowe załatwienie sporu jest o wiele szybszym sposobem na rozwiązanie konfliktu – nie martwisz się, że latami będziesz wzywany do sądu. Jest to prosty sposób na dobrowolne załatwienie konfliktowej sytuacji, na wysłuchanie stron, wypracowanie wspólnego stanowiska.

Prowadzę:

Mediacje Rodzinne:

Czego najczęściej dotyczą: 

  • rozwodu,
  • podziału majątku,
  • opieki nad dziećmi,
  • alimentów,
  • spadku,
  • sporu między małżonkami.

Mediacje Szkolne – Rówieśnicze:

Czego najczęściej dotyczą: 

  • konfliktów między uczniami,
  • problemów z agresją i prześladowaniem w szkole,
  • trudności w relacjach między uczniami a nauczycielami.

Mediacje Pracownicze:

Czego najczęściej dotyczą: 

  • konfliktów w miejscu pracy, 
  • mobbing,
  • napięcia między zespołami.

Mediacja jako forma profilaktyki konfliktów

Mediacja to nie tylko skuteczny sposób na rozwiązanie sporu, ale także ważny element profilaktyki konfliktów w różnych obszarach życia. Regularne spotkania z mediatorem pomagają zapobiegać eskalacji nieporozumień, zanim przybiorą one poważniejszy wymiar. To przestrzeń, w której strony mogą w bezpiecznej atmosferze omówić trudne kwestie, nauczyć się konstruktywnego dialogu i odbudować wzajemne zaufanie. Mediacja sprzyja rozwojowi kompetencji komunikacyjnych, pozwala lepiej rozumieć potrzeby innych i reagować na nie w sposób spokojny oraz przemyślany. Dzięki niej możliwe jest utrzymanie zdrowych, opartych na szacunku relacji w rodzinie, w środowisku szkolnym, a także w pracy. Warto pamiętać, że mediacja nie musi pojawiać się dopiero w momencie ostrego konfliktu – może być również świadomym wyborem osób, które chcą wzmocnić jakość relacji i uniknąć niepotrzebnych napięć w przyszłości.

Kiedy warto skorzystać z mediacji?

Z mediacji warto skorzystać zawsze wtedy, gdy rozmowa między stronami staje się trudna, a emocje utrudniają znalezienie porozumienia. To doskonałe rozwiązanie w sytuacjach, gdy pojawia się napięcie w rodzinie, konflikty w pracy, problemy wychowawcze czy różnice poglądów, które zaczynają wpływać na relacje. Mediator jest osobą bezstronną – pomaga uczestnikom spojrzeć na problem z innej perspektywy, dostrzec potrzeby drugiej strony i wspólnie wypracować rozwiązanie, które będzie satysfakcjonujące dla obu stron. Proces mediacji pozwala odzyskać spokój, odbudować dialog i poprawić wzajemne zrozumienie, bez konieczności angażowania się w długotrwałe postępowania sądowe. To realna szansa na zakończenie sporu w atmosferze szacunku i współpracy.

Zapraszam do bezpłatnej 15 min konsultacji. Napisz do mnie sms +48 572 801 582, a ja oddzwonię i umówimy się na dogodny dla Ciebie termin rozmowy.

Umów się teraz na wizytę